Vĩnh Quang tập huấn nghiệp vụ thu thập, cập nhật thông tin về người lao động năm 2025

Chiều ngày 10.10, UBND xã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp thông tin về người lao động phục vụ công tác quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trên địa bàn xã năm 2025. Phó Chủ tịch UBND xã Đỗ Xuân Quang chủ trì hội nghị.

Ông Đỗ Xuân Quang - Phó Chủ tịch UBND xã phát biểu khai mạc hội nghị

Hội nghị đã triển khai kế hoạch thu thập, cập nhật thông tin về người lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và phân tích, dự báo thị trường lao động trên địa bàn xã Vĩnh Quang năm 2025; thông qua Quyết định thành lập Tổ điều tra của 20 thôn, làng trên địa bàn xã với 63 điều tra viên. Mỗi Tổ điều tra có từ 3 - 4 điều tra viên.

Theo kế hoạch, xã Vĩnh Quang sẽ tiến hành thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin về người lao động đối với người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang cư trú trên địa bàn xã, có khả năng lao động, có nhu cầu làm việc và chưa được thu thập thông tin trong năm 2023 và năm 2024; người lao động đã được thu thập thông tin trong năm 2023 và năm 2024 nhưng có thay đổi về trình độ chuyên môn kỹ thuật, tình trạng tham gia hoạt động kinh tế, quan hệ lao động, tham gia bảo hiểm xã hội và các thông tin khác trong phiếu thu thập thông tin. Không thực hiện thu thập thông tin người lao động đang làm việc trong lực lượng vũ trang, lực lượng công an nhân dân.

Nội dung thu thập bao gồm các thông tin cơ bản của người lao động, trình độ, kỹ năng lao động, tình trạng việc làm, quan hệ lao động, tham gia bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác của người lao động.

Đồng thời, xã tiến hành thu thập, phân tích dự báo thị trường lao động đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc theo thỏa thuận; người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang cư trú trên địa bàn xã có nhu cầu tìm việc làm.

Nội dung thu thập các thông tin cơ bản của người sử dụng lao động như: họ và tên, mã số đăng ký kinh doanh, loại hình, địa chỉ, ngành nghề sản xuất kinh doanh; quy mô sử dụng lao động; tiền lương, tiền công; biến động lao động; nhu cầu tuyển dụng lao động theo vị trí việc làm; nhu cầu đào tạo nghề; các thông tin cơ bản nhân khẩu học, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ và lĩnh vực giáo dục - đào tạo, kỹ năng về giáo dục nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc và nhu cầu về việc làm cần tìm của người lao động đang tìm việc làm.

Toàn cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các điều tra viên đã được tập huấn, hướng dẫn ghi phiếu thông tin về người lao động. Qua đó nhằm thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin về người lao động để xây dựng và quản lý thông tin lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác. Cùng với đó nắm bắt thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động và nhu cầu tìm việc của người lao động để tổ chức các phiên giao dịch việc làm; qua đó hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động theo phương thức “việc tìm người - người tìm việc”. Đồng thời tổng hợp, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động làm cơ sở hoạch định các chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; phục vụ công tác xây dựng hồ sơ, thẩm định, đánh giá việc hoàn thành các tiêu chí về lao động, việc làm trong Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2025.