Xã Vĩnh Quang đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân

Trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã Vĩnh Quang tiếp tục được UBND xã quan tâm chỉ đạo quyết liệt, triển khai đồng bộ trên các lĩnh vực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Ngay từ đầu năm, UBND xã đã ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 với 14 nhiệm vụ trọng tâm. Đến nay đã hoàn thành 8 nhiệm vụ, đạt trên 57%; các nhiệm vụ còn lại đang được triển khai đúng tiến độ. Công tác tuyên truyền cải cách hành chính được thực hiện thường xuyên thông qua hệ thống truyền thanh, trang thông tin điện tử của xã và niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Trong lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính, xã hiện có 418 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết. Từ đầu năm đến ngày 10 tháng 6 năm 2026, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã tiếp nhận 1.100 hồ sơ, trong đó 100% hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến. Đã giải quyết 1.093 hồ sơ, với 1.091 hồ sơ đúng và trước hạn, đạt tỷ lệ 99,81%, chỉ có 2 hồ sơ quá hạn; hiện còn 7 hồ sơ đang được giải quyết trong thời hạn quy định. Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm, xã không phát sinh phản ánh, kiến nghị của người dân liên quan đến việc giải quyết thủ tục hành chính.

Cùng với đó, UBND xã tiếp tục đẩy mạnh xây dựng chính quyền điện tử và chính quyền số. Toàn bộ cán bộ, công chức được trang bị máy tính kết nối mạng, sử dụng chữ ký số trong trao đổi văn bản điện tử; hệ thống một cửa điện tử được vận hành hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi để người dân tra cứu, theo dõi tình trạng giải quyết hồ sơ. Trang thông tin điện tử của xã được duy trì thường xuyên, cập nhật đầy đủ thông tin và công khai 418 thủ tục hành chính theo quy định.

Bên cạnh những kết quả đạt được, UBND xã cũng thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn một số hồ sơ giải quyết bị trễ hạn trên phần mềm một cửa điện tử. Trong thời gian tới, xã sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, công khai và minh bạch.